Utrata pracy kilka lat przed emeryturą to jeden z czarnych scenariuszy, których boją się starsi pracownicy. Znalezienie nowego zatrudnienia po pięćdziesiątce bywa trudne, a do świadczenia z ZUS brakuje jeszcze kilku lat składkowych. Właśnie dla takich osób istnieje świadczenie przedemerytalne, które, jak pisze biznesinfo.pl, wynosi obecnie 1993,76 zł brutto miesięcznie i co roku podlega waloryzacji. Stawka w tej wysokości obowiązuje od 1 marca 2026 r.
Najpierw pół roku na zasiłku, potem 30 dni na wniosek
Sama utrata pracy nie wystarczy, by ZUS zaczął przelewać pieniądze. Pierwszy warunek to pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 180 dni, co wymaga rejestracji w urzędzie pracy. Drugi dotyczy terminu: wniosek na formularzu ESP trzeba złożyć w ZUS w ciągu 30 dni od otrzymania z urzędu pracy dokumentu potwierdzającego wymagane pół roku na zasiłku. Dokumenty można dostarczyć osobiście albo elektronicznie przez platformę eZUS. Spóźnienie choćby o kilka dni oznacza utratę prawa do świadczenia.
Zobacz również:
FINANSE · 25.09.2026Rewolucja na GPW coraz bliżej. Wszystkie aktywne zlecenia zostaną anulowaneWiek i staż decydują, kto załapie się na wypłaty
Oprócz dwóch podstawowych warunków trzeba jeszcze spełnić kryteria wieku i stażu, które zależą od powodu utraty pracy. We wszystkich wariantach wymagane jest co najmniej 6 miesięcy zatrudnienia u ostatniego pracodawcy.
Chcesz częściej widzieć treści BNBN w Google?Dodaj nas do ulubionych źródeł
| Powód utraty pracy | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|
| Likwidacja lub niewypłacalność pracodawcy | 56 lat i 20 lat stażu | 61 lat i 25 lat stażu |
| Zwolnienie z przyczyn zakładu pracy | 55 lat i 30 lat stażu | 60 lat i 35 lat stażu |
| Bardzo długi staż, bez względu na wiek | 35 lat stażu | 40 lat stażu |
Źródło: ZUS, biznesinfo.pl
Na wsparcie mogą liczyć także niektóre osoby, którym skończyła się renta z tytułu niezdolności do pracy, przedsiębiorcy po ogłoszeniu upadłości firmy oraz opiekunowie, którzy stracili prawo do świadczeń opiekuńczych. W każdym z tych przypadków obowiązuje jednak ta sama żelazna zasada: najpierw 180 dni na zasiłku, potem pilnowanie 30-dniowego terminu na wniosek.