Praca na wysokościach kojarzy się z prestiżem, podróżami i elegancją. Zawód stewardessy od lat przyciąga osoby, które marzą o poznawaniu świata, pracy w dynamicznym środowisku i codziennym kontakcie z ludźmi. Wiele osób zastanawia się jednak, ile zarabia stewardessa i czy to rzeczywiście dobrze płatna profesja. Sprawdziliśmy, jakie wynagrodzenie oferują linie lotnicze w Polsce oraz za granicą.
Ile zarabia stewardessa w Polskich Liniach Lotniczych?
W Polsce najwięcej ofert pracy dla stewardess i stewardów pochodzi od PLL LOT oraz tanich linii lotniczych operujących z naszych lotnisk – Ryanair (Buzz) i Wizz Air.
Polskie Linie Lotnicze LOT oferują początkującym pracownikom kabiny zarobki na poziomie 4 500–5 500 zł brutto miesięcznie. Wraz z doświadczeniem rośnie też wynagrodzenie – osoby obsługujące loty długodystansowe mogą zarabiać nawet do 10 000 zł brutto. W przypadku współpracy w modelu B2B, przy nalocie 75 godzin, stewardessa może otrzymać około 6 250 zł netto miesięcznie.
W przypadku Ryanaira (Buzz Air) stawki początkowe mieszczą się w granicach 3 500–4 500 zł brutto. Doświadczeni członkowie załogi mogą zarabiać między 5 000 a 6 500 zł brutto. Umowy B2B i stałe dyżury standby podnoszą wynagrodzenie do poziomu nawet 8 000 zł netto miesięcznie.
Z kolei w Wizz Air zarobki są znacznie niższe – Junior Cabin Attendant może liczyć na około 2 000 zł brutto, Cabin Attendant na 2 300 zł brutto, a Senior Cabin Attendant maksymalnie na 3 200 zł brutto miesięcznie.
Ile zarabia stewardessa w liniach zagranicznych?
Znacznie atrakcyjniej wyglądają stawki u przewoźników zagranicznych – szczególnie w krajach Zatoki Perskiej. Linie takie jak Emirates, Qatar Airways czy Etihad oferują nie tylko wysokie pensje, ale również szereg benefitów.
Emirates Airlines wypłaca początkującym stewardessom wynagrodzenie na poziomie 9 000–11 000 zł brutto. Bardziej doświadczeni pracownicy mogą zarabiać nawet 16 000 zł brutto miesięcznie. Pracownicy mają zapewnione darmowe zakwaterowanie w Dubaju, dodatki za każdy lot, prywatną opiekę zdrowotną oraz preferencyjne bilety lotnicze dla siebie i rodziny.
W Qatar Airways i Etihad zarobki netto sięgają około 10 000 zł miesięcznie, a oferowane świadczenia obejmują również mieszkanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne i wyżywienie podczas służby.
Od czego zależy wysokość wynagrodzenia?
Wynagrodzenie stewardessy zależy od wielu czynników:
- linii lotniczej i kraju zatrudnienia,
- formy umowy (etat, B2B, kontrakt zagraniczny),
- doświadczenia i stopnia w strukturze załogi,
- liczby przepracowanych godzin w powietrzu,
- premii i dodatków (np. diety, prowizje od sprzedaży pokładowej).
Struktura wynagrodzenia często obejmuje podstawę (ok. 20%), nalot (ok. 60%), premie sprzedażowe (10%) i diety (10%).
Praca w przestworzach – czy to się opłaca?
Zawód stewardessy to nie tylko wysokość pensji, ale i styl życia. Osoby pracujące na pokładach samolotów mają okazję zwiedzać świat, poznawać nowych ludzi i rozwijać kompetencje językowe. Z drugiej strony, muszą liczyć się z pracą w systemie zmianowym, częstymi podróżami, brakiem stałego grafiku i koniecznością utrzymywania najwyższych standardów bezpieczeństwa.
Dla wielu osób to jednak wymarzona praca, która – szczególnie w przypadku zagranicznych kontraktów – pozwala dobrze zarabiać i łączyć życie zawodowe z pasją do podróży.