Zatrudnienie na umowę zlecenie osób poniżej 26. roku życia, które nie mają statusu studenta, wiąże się z określonymi zasadami dotyczącymi składek ZUS oraz podatku dochodowego. Wyjaśniamy, jakie obowiązki mają zleceniodawcy i jakie prawa przysługują zleceniobiorcom w tej grupie wiekowej.
Składki ZUS przy umowie zlecenie z osobą do 26. roku życia bez statusu studenta
Jeżeli osoba zatrudniona na umowę zlecenie nie jest studentem, podlega obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Zleceniodawca jest zobowiązany do odprowadzenia składek na:
- Ubezpieczenie emerytalne – obowiązkowe dla zleceniobiorców niezależnie od wieku.
- Ubezpieczenie rentowe – również obligatoryjne.
- Ubezpieczenie wypadkowe – zależne od rodzaju pracy i jej warunków.
- Ubezpieczenie zdrowotne – zapewnia dostęp do opieki zdrowotnej.
Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i zleceniobiorca decyduje, czy chce z niego skorzystać. Składka na ubezpieczenie chorobowe umożliwia uzyskanie świadczeń w razie choroby, jednak jej opłacanie nie jest obowiązkowe.
Ulga dla młodych – zwolnienie z podatku dochodowego
Osoby poniżej 26. roku życia, zatrudnione na umowę zlecenie, mogą korzystać z ulgi dla młodych. Dzięki niej ich przychody są zwolnione z podatku dochodowego (PIT), o ile nie przekroczą 85 528 zł w ciągu roku. Ulga ta pozwala młodym pracownikom na większe zarobki „na rękę”, ponieważ nie muszą opłacać podatku dochodowego do określonego limitu.
Kiedy ulga dla młodych nie obowiązuje?
Ulga dla młodych nie obejmuje jednak składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, dlatego składki ZUS nadal będą potrącane z wynagrodzenia, jeśli osoba nie posiada statusu studenta. W praktyce oznacza to, że zleceniodawca odprowadza składki, ale zleceniobiorca poniżej 26 lat jest zwolniony z podatku dochodowego, pod warunkiem nieprzekroczenia rocznego limitu.
Umowa zlecenie a inne obowiązki zleceniodawcy
Zleceniodawca powinien również pamiętać o prowadzeniu dokumentacji związanej z odprowadzaniem składek oraz o zgłoszeniu zleceniobiorcy do ZUS, jeśli zlecenie zawarte jest z osobą do 26. roku życia bez statusu studenta.