Uzyskanie jednorazowego odszkodowania z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest możliwe po spełnieniu określonych warunków związanych z długością zwolnienia lekarskiego oraz rodzajem uszczerbku na zdrowiu. Przedstawiamy szczegóły, ile trzeba być na zwolnieniu, aby ubiegać się o odszkodowanie z ZUS.
Kiedy można ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS?
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS przysługuje osobom, które doznały uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Uszczerbek na zdrowiu może mieć charakter:
- Długotrwały – to taki, który powoduje naruszenie sprawności organizmu na okres co najmniej 6 miesięcy, ale jest szansa na jego poprawę.
- Stały – jest to uszczerbek, który nie rokuje poprawy i oznacza trwałe naruszenie zdrowia.
Ile trzeba być na zwolnieniu, aby uzyskać odszkodowanie za długotrwały uszczerbek?
Jeżeli uszczerbek na zdrowiu ma charakter długotrwały, czyli trwa co najmniej 6 miesięcy, osoba poszkodowana może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Oznacza to, że konieczne jest przebywanie na zwolnieniu lekarskim przez minimum pół roku, co dokumentuje czas potrzebny na leczenie i rekonwalescencję.
Zobacz również:
FINANSE · 08.11.2024Jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać dofinansowanie do fotowoltaiki? Przewodnik po programach wsparciaCzy długość zwolnienia ma znaczenie przy stałym uszczerbku na zdrowiu?
W przypadku stałego uszczerbku na zdrowiu długość zwolnienia lekarskiego nie jest decydującym czynnikiem. Dla ZUS kluczowe jest stwierdzenie, że uszczerbek jest trwały i nie rokuje poprawy. Nawet przy krótszym okresie zwolnienia lekarskiego można ubiegać się o odszkodowanie, o ile dokumentacja medyczna potwierdza trwałe naruszenie sprawności organizmu.
Chcesz częściej widzieć treści BNBN w Google?Dodaj nas do ulubionych źródełJak ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS?
Aby otrzymać odszkodowanie, konieczne jest złożenie wniosku do ZUS oraz dostarczenie odpowiedniej dokumentacji medycznej, która potwierdzi rodzaj i rozmiar uszczerbku na zdrowiu. Warto także pamiętać, że ZUS może skierować na dodatkowe badania, które ostatecznie potwierdzą, czy przysługuje jednorazowe odszkodowanie.
Nowe stawki odszkodowań z ZUS od kwietnia 2026
Od 1 kwietnia 2026 roku obowiązują wyższe kwoty jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ZUS wypłaca obecnie 1 781 zł, a stawka będzie obowiązywać do 31 marca 2027 roku. Warto pamiętać o kluczowej zasadzie: wniosek o jednorazowe odszkodowanie składa się dopiero po zakończeniu leczenia i rehabilitacji, bo dopiero wtedy lekarz orzecznik może ocenić trwały uszczerbek. Sama długość zwolnienia lekarskiego nie decyduje więc o świadczeniu, liczy się końcowy stan zdrowia poszkodowanego.