Wiek emerytalny we Francji to temat, który od wielu lat budzi emocje nie tylko wśród obywateli tego kraju, ale również w całej Europie. W ostatnim czasie rząd francuski wprowadził istotne zmiany w systemie emerytalnym, które mają wpływ na miliony pracowników. W niniejszym artykule przedstawiamy aktualny wiek emerytalny we Francji, zmiany w przepisach, wymagany staż pracy oraz inne kluczowe informacje związane z przechodzeniem na emeryturę w tym kraju.
Wiek emerytalny we Francji – ile wynosi obecnie?
Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe przepisy, zgodnie z którymi wiek emerytalny we Francji został stopniowo podniesiony z 62 do 64 lat. Zmiany te będą wprowadzane etapami i mają zostać w pełni wdrożone do 2030 roku. Oznacza to, że osoby urodzone po 1968 roku będą mogły przejść na emeryturę dopiero po ukończeniu 64 lat.
To podniesienie wieku emerytalnego było jednym z głównych założeń reformy emerytalnej przeforsowanej przez rząd prezydenta Emmanuela Macrona. Nowe regulacje spotkały się z ogromnym sprzeciwem społecznym i doprowadziły do licznych strajków i protestów we francuskich miastach. Mimo kontrowersji, zmiany zostały ostatecznie zatwierdzone przez Radę Konstytucyjną i weszły w życie.
Reforma emerytalna we Francji – najważniejsze założenia

Podstawowym celem reformy było zapewnienie stabilności finansowej francuskiego systemu emerytalnego w obliczu starzejącego się społeczeństwa. Oprócz podwyższenia wieku emerytalnego, reforma zakłada także inne zmiany wpływające na sposób naliczania świadczeń.
Zgodnie z nowymi przepisami, aby uzyskać pełną emeryturę, konieczne będzie wykazanie się 43-letnim stażem pracy, co odpowiada 172 kwartałom składkowym. Osoby, które nie osiągną tego wymaganego okresu, nadal będą mogły przejść na emeryturę, jednak będą musiały liczyć się z obniżeniem wysokości świadczeń proporcjonalnie do brakującego stażu.
Kogo dotyczą zmiany?
Nowe zasady dotyczą głównie osób urodzonych po 1 stycznia 1968 roku. Osoby, które urodziły się wcześniej, mogą przejść na emeryturę według starych zasad – czyli po ukończeniu 62 lat, o ile spełniają wymogi dotyczące stażu składkowego. Reforma nie obejmuje pracowników korzystających z systemu specjalnych emerytur, takich jak np. kolejarze czy pracownicy sektora energetycznego, którzy nadal mogą korzystać z wcześniejszych uprawnień, choć i te systemy podlegają przekształceniom.
Zobacz również:
FINANSE · 06.05.2025Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych – co to jest i jak wpływa na nasze życie?Emerytura we Francji dla obcokrajowców
Osoby pracujące we Francji, ale pochodzące z innych krajów Unii Europejskiej – w tym z Polski – również podlegają francuskim przepisom emerytalnym. Dobrą wiadomością jest to, że okresy składkowe przepracowane w innych krajach UE mogą być zaliczane do ogólnego stażu pracy wymaganego do otrzymania emerytury we Francji. Dzięki obowiązującym umowom dwustronnym i przepisom unijnym, możliwe jest łączenie składek z różnych państw i otrzymywanie proporcjonalnych świadczeń z każdego z nich.
Chcesz częściej widzieć treści BNBN w Google?Dodaj nas do ulubionych źródełWaloryzacja emerytur we Francji – co zmienia się od 2025 roku?
Reforma emerytalna przewiduje również mechanizmy ochrony siły nabywczej emerytów. Od 1 stycznia 2025 roku planowana jest waloryzacja emerytur o 2,2 proc., co ma zrekompensować skutki inflacji i rosnących kosztów życia. Zmiana ta dotyczy podstawowych świadczeń emerytalnych i ma na celu zwiększenie realnej wartości dochodów osób starszych. Waloryzacja będzie coroczna i powiązana z dynamiką cen oraz średnich wynagrodzeń.
Świadczenia częściowe i wcześniejsze emerytury
Francuski system przewiduje również możliwość przejścia na emeryturę wcześniej niż w ustawowym wieku, ale z obniżoną kwotą świadczenia. Dotyczy to przede wszystkim osób, które nie osiągnęły pełnego okresu składkowego lub które chcą zakończyć aktywność zawodową wcześniej z powodów zdrowotnych lub rodzinnych. W niektórych przypadkach możliwe jest również uzyskanie renty czy częściowej emerytury, jednak każda sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie.
Zwrot akcji: Francja zawiesiła reformę emerytalną
Historia francuskich emerytur dopisała spektakularny rozdział. 14 października 2025 roku premier Sebastien Lecornu ogłosił w parlamencie zawieszenie flagowej reformy emerytalnej Emmanuela Macrona, która od 2023 roku stopniowo podnosiła wiek emerytalny do 64 lat. Zawieszenie ma obowiązywać do stycznia 2028 roku, czyli do czasu po wyborach prezydenckich, a wiek emerytalny zamrożono na poziomie 62 lat i 9 miesięcy. Wstrzymano też dalsze wydłużanie okresu składkowego wymaganego do pełnej emerytury.
Decyzja była ceną za przetrwanie rządu: zawieszenia reformy zażądali socjaliści, bez których gabinet nie miał większości. Rachunek zapłaci budżet: zamrożenie zmian będzie kosztować około 400 milionów euro w 2026 roku i aż 1,8 miliarda euro w 2027 roku. Dla Francuzów oznacza to jednak, że na tle Europy wciąż będą przechodzić na emeryturę wyjątkowo wcześnie, a spór o wiek emerytalny wróci ze zdwojoną siłą przy okazji wyborów w 2027 roku.
